Avukatlık ücret sözleşmesi, müvekkille ilk gün imzaladığınız ama çoğu zaman matbu bir şablonla geçiştirilen sözleşmedir. Oysa yıllar sonra ücreti tahsil edemediğinizde elinizde tek silah olarak bu kağıt kalır. Avukatlık Kanunu (1136 sayılı) m. 163 ile m. 164, sözleşmenin nasıl yapılması ve hangi alt sınıra uyulması gerektiğini net biçimde düzenler. Bu yazıda sözleşmeyi gerçekten koruyucu hale getirmenin yolunu adım adım anlatıyoruz.
Yazılı Şekil Geçerlilik Şartı mı?
Avukatlık Kanunu m. 163/1, ücret sözleşmesinin yazılı yapılmasını öngörür. Ancak Yargıtay'ın yerleşik içtihadı bu yazılı şeklin geçerlilik değil, ispat şartı olduğu yönündedir. Yani sözlü yapılmış olsa bile sözleşme geçerlidir; sadece ispat zorlaşır. Ücret konusu ihtilaflı hale geldiğinde, yazılı sözleşmeniz yoksa Avukatlık Kanunu m. 164/4 devreye girer ve dava tarihindeki Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi (AAÜT) üzerinden, değeri para ile ölçülebilen işlerde dava değerinin yüzde on ile yüzde yirmisi arasında bir ücret takdir edilir.
Asgari Ücret Tarifesi: Aşağıya Sözleşilemez
Avukatlık Kanunu m. 164/4 çok nettir: AAÜT'nin altında ücret kararlaştırılamaz. Müvekkille "ben bu davayı 5.000 TL'ye yaparım" diye anlaşsanız bile, tarifedeki tutar daha yüksekse hak edilen ücret tarife tutarıdır. Bu kural avukatın değil, mesleğin korunması için konmuştur. Tarifenin altına sözleşmek, sadece geçersiz değil aynı zamanda disiplin soruşturmasına da konu olabilir.
Üst Sınır Var mı?
Avukatlık Kanunu m. 164/2, sözleşmeyle kararlaştırılacak ücretin, dava konusu para ya da para ile değerlendirilebilen davalarda hükmolunacak miktarın yüzde yirmibeşini geçemeyeceğini belirtir. Bu üst sınır, "başarıya bağlı ücret" sözleşmeleri için özellikle önemlidir. Sınırı aşan sözleşme bütünüyle geçersiz sayılmaz, sadece aşan kısım hükümsüz kalır.
Sözleşmede Mutlaka Yer Alması Gerekenler
Pratikte sorunsuz tahsilat için sözleşmenizde şu maddeleri net biçimde yazılı tutun:
- İşin konusu ve kapsamı (sadece "tüm davalar" değil, somut iş tanımı).
- Vekalet ücretinin miktarı veya hesaplama yöntemi (sabit, oran, başarıya bağlı).
- Karşı yan vekalet ücretinin kime ait olduğu (kural olarak avukata aittir, m. 164/son).
- Yargılama giderleri, harç ve masrafların kim tarafından karşılanacağı.
- Vade, taksit ve gecikme faizi oranı.
- Yetkili mahkeme ve uyuşmazlık çözüm yolu.
- Azil ve istifa halinde uygulanacak hükümler.
Başarıya Bağlı Ücret Sözleşmesi
Türk hukukunda başarıya bağlı ücret (contingency fee) tamamen yasak değildir. Avukatlık Kanunu m. 163/2, dava sonunda elde edilecek hak veya değerin belirli bir kısmının ücret olarak kararlaştırılabileceğini söyler. Ancak yine m. 164/2'deki yüzde yirmibeş üst sınırı burada da geçerlidir. Sözleşmede başarıya bağlı kısmı net tanımlamak ve hangi sonucun "başarı" sayılacağını yazmak şarttır. Aksi halde dava kısmen kazanıldığında ücret hesabı tartışmalı hale gelir.
Sözleşmenin Karşı Tarafa Karşı Etkisi
Ücret sözleşmesi yalnızca avukat ile müvekkil arasında hüküm doğurur. Karşı tarafa karşı, mahkemenin hükmettiği vekalet ücreti AAÜT üzerinden hesaplanır; sözleşmedeki tutar değil. Yani müvekkilinizle yüksek bir ücret sözleşmesi yapmış olmanız, mahkemenin daha fazla karşı yan vekalet ücretine hükmetmesini sağlamaz. Bu ayrımın net bilinmesi, hem müvekkile beklentiyi doğru anlatmak hem de tahsilatta yanlış hesap yapmamak için önemlidir.
Sözleşmeyi Dijital Saklayın
Ücret sözleşmesini dosya açılışında imzaladıktan sonra, taranmış halini büro yönetim yazılımınızda ilgili müvekkilin profiline yüklemek, ileride çıkacak ihtilafta hayat kurtarır. Hukuk Bilgi Sistemi gibi bir online programda müvekkil kartına bağlı sözleşme alanı, vade ve taksit takibi, ödenmeyen ücret için otomatik hatırlatma kurmak mümkündür. Kağıt klasörlerde aramak zorunda kalmamak başlı başına bir kazanımdır.
Sıkça Sorulan Sorular
Sözleşmem yoksa ücretimi alamaz mıyım?
Alabilirsiniz. Avukatlık Kanunu m. 164/4 uyarınca yazılı sözleşme yoksa AAÜT üzerinden, değeri belirli işlerde değerin yüzde on ile yüzde yirmisi arasında ücret takdir edilir. Ancak yazılı sözleşme daima daha güçlü ispat sağlar.
Müvekkilim "imza atmam" derse ne yaparım?
Sözleşmeden imtina eden müvekkille çalışmamak en güvenlisidir. Çalışmak zorundaysanız, e-posta ile teklif ve kabul yazışmaları, dekontlar ve mesajlar ileride yazılı delil yerine geçebilir.
AAÜT altında yapılan sözleşme ne olur?
Tarifedeki tutara tamamlanır. Avukat tarife miktarını talep edebilir, sözleşmedeki düşük tutar geçersizdir.
Sözleşmede karşı yan vekalet ücretini müvekkile bırakabilir miyim?
Avukatlık Kanunu m. 164/son uyarınca karşı yan vekalet ücreti kural olarak avukata aittir, ancak taraflar aksini yazılı olarak kararlaştırabilir. Bu istisnayı sözleşmeye açıkça yazmanız şarttır.
Hukuk bürosunda ekip arkadaşlarınla task dağılımı ve kontrolünü nasıl yapıyorsun?
Atama, durum takibi, bitirme onayı — hepsi tek panelde sinerjik akıyor. Biz bunu çok güzel çözüyoruz. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Görüşelim mi? →Avukatın gördüğü ekran ile patronun gördüğü ekran ayrı mı olmalı?
Avukata dava + takvim, patrona finans + KPI. Aynı veri, herkesin önünde işine yarayan kısım. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Demo iste →UYAP duyurularını ve dosya güncellemelerini sabah hangi sırayla takip ediyorsun?
HBS bunu otomatik yapıyor; sen masaya oturduğunda işin sıralı bir önceliklendirilmiş panelde hazır. 30 dakikalık demo ile göstereyim.
Ücretsiz görüşme →KVKK denetiminde "müvekkil verisi nerede" sorusuna ne cevap verirsin?
Veri Türkiye sunucusunda, audit log denetlenebilir, erişim kayıtları tutulur. Biz bunu çok güzel çözüyoruz. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Görüşmek ister misin? →Karşı vekalet kararı mahkemeden geldi — finansa nasıl yansıyor?
Mahkeme kararı → otomatik fatura → tahsilat takip kartı. HBS bunu zincirleme akıtıyor. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Demo iste →Yeni dava aldığında vekalet ücretini nasıl hesaplıyor, sözleşmeyi nasıl çıkarıyorsun?
AAÜT güncel, maktu + nispi otomatik hesaplanıyor, sözleşme tek tıkla üretiliyor. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Ücretsiz görüşme →Dava, finans, takvim, UYAP — kaç sekmede açık çalışıyorsun?
Hepsini birleştir. Tek panel, tek arama. Biz bunu çok güzel çözüyoruz. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Demo gör →Adli tatil + duruşma süresi + tebligat saati — kaç yerden takip ediyorsun?
HBS tüm süreleri tek takvime alır, otomatik hatırlatır, kaçırılanı raporlar. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Demo iste →Yalnızca 30 dakika, bürondaki bir günü bana anlat.
Sonra HBS'nin senin gününü nasıl değiştirebileceğini ekranda göstereyim. Telefonunu bırak, ben arayayım.
Görüşmek ister misin? →Çalışan avukatın gün başında ekranda ne görmeli — dava ve takvim mi, yoksa şirket finansı mı?
HBS'de avukat sade bir ekran açar: atandığı dosyalar, yaklaşan duruşmalar, kişisel görev listesi, tebligat hatırlatmaları. Finansal panel yöneticide kalır, avukat işine odaklanır. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Demo iste →Patron olarak büronun tüm dosyalarını, ekip yükünü, tahsilatları tek ekrandan görüyor musun?
HBS yönetim paneli: aylık-yıllık finansal görünüm, vekalet + karşı vekalet raporları, yetki ve denetim kayıtları. Yalnızca tanımladığın yönetici(ler) erişir. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Demo gör →Sekreterin ya da asistanın randevu, belge tarama, müvekkil iletişimi için kaç farklı program açıyor?
HBS sekreter ekranı tek pencerede: randevu ve duruşma takvimi, belge arşivleme + dosya açılışı, müvekkil iletişimi, günlük checklist. Her şey iki tık mesafede. 30 dakikalık demo ile sana göstereyim.
Görüşelim mi? →