TBB Türkiye Barolar Birliği, 14-15 Şubat 2026'da gerçekleştirdiği Yapay Zeka ve Avukatlık Çalıştayı'yla avukatlık pratiğinde AI kullanımına ilişkin beş resmi temayı belirledi. Bu çerçeve, büro sahibi avukatlar için hem bir yol haritası hem de önümüzdeki mesleki düzenlemelerin habercisi niteliğinde.
14-15 Şubat 2026'da Ankara'daki Av. Özdemir Özok Kongre ve Kültür Merkezi'nde toplanan Türkiye Barolar Birliği, avukatlık pratiğinde yapay zeka kullanımını ilk kez resmi bir çerçeveye oturttu. İki günlük çalıştay yalnızca bir tartışma zemini değil; yakın vadede hayata geçecek somut projelerin ve meslek kuralı değişikliklerinin de startını verdi.
TBB'nin Beş Resmi Teması: Mesleğe Yansımaları
Çalıştay, avukatlık mesleğini etkileyecek beş ana tema etrafında şekillendi (TBB, Şubat 2026). Bu temalar büronuzun hazırlanması gereken alanları doğrudan işaret ediyor:
- Mevzuat ve Meslek Kuralları: Hangi AI uygulamalarının avukatlık meslek kurallarıyla bağdaştığı ve TBB Meslek Kuralları'na yakın vadede AI'ya özgü düzenleme eklenmesi tartışıldı.
- Yapay Zeka Okuryazarlığı ve Eğitimi: TBB koordinasyonunda avukatlara yönelik eğitim programları ve AI araç kullanım rehberi hazırlanması planlandı.
- Müvekkil Hakları: AI ile hazırlanan belgeler ve analizlerde müvekkili bilgilendirme yükümlülüğü ile onay mekanizmaları ele alındı.
- Akreditasyon ve Denetim: Büroların kullandıkları AI araçlarını nasıl belgeleyeceği ve denetim süreçlerine nasıl hazırlanacağı değerlendirildi.
- Hukuk Teknolojileri Ekosistemi: Türkiye'ye özgü hukuk teknolojisi ortaklık modelleri ve TBB'nin ekosistem içindeki koordinatör rolü tartışıldı.
Bu beş tema birlikte okunduğunda net bir mesaj ortaya çıkıyor: TBB yapay zekayı engellemek değil, meslek çerçevesine entegre etmek istiyor. Önümüzdeki dönemde yayımlanacak kullanım rehberi ve meslek kuralı değişiklikleri doğrultusunda şimdiden hazırlık yapmak avantaj sağlayacak.
"Yapay Zeka Destekli Avukat Asistanı" Projesi
Çalıştayın öne çıkan somut çıktılarından biri, TBB'nin "Yapay Zeka Destekli Avukat Asistanı" projesi için çözüm ortakları çağrısı başlatmasıydı. Başvurular, teknik yeterlilik, uygulanabilirlik ve mesleki ihtiyaçlara uygunluk kriterlerine göre beş kişilik uzman jüri tarafından değerlendirildi; jüri, TBB Yönetim Kurulu'na yazılı tavsiye kararı sundu.
Proje hayata geçtiğinde, Türk hukukuna özgü içtihat araması, standart dilekçe taslakları ve süre hesabı gibi tekrar eden görevlerin TBB koordinasyonundaki bu platform üzerinden yürütülmesi hedefleniyor. Bürolar hem mesleki güvence altında hem de uyumlu bir araç kullanmış olacak. Avukatın muhakeme ve karar sorumluluğu değişmiyor; değişen şey bu görevlerin hızı ve tutarlılığı.
AI Kullanımında Hukuki Sorumluluk: Kritik Sınır
"Teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin adaletin merkezinde insan ve vicdan vardır." — TBB Başkanı Av. Erinç Sağkan, Şubat 2026
TBB çalıştayı, dört kritik risk kategorisini net biçimde ortaya koydu: gizlilik ihlalleri, veri güvenliği açıkları, algoritmik önyargılar ve hukuki sorumluluk belirsizlikleri. Temel kural şu: AI'nın ürettiği analizi veya taslağı imzalayan avukat, o içeriğe sahip çıkmış sayılır. Son kontrolü yapmadan AI çıktısını kullanmak mesleki ihmal kapsamına girebilir. Müvekkile bilgi vermeden AI aracı kullanmak ise müvekkil hakları teması çerçevesinde meslek etiği riski doğuruyor. Bu nedenle her AI çıktısını bir kaynakça gibi değerlendirin: faydalanın, ama kör güvenmeyin. Çıktının doğruluğunu denetlediğinizi ve onayladığınızı dosyada belgelemeniz ileride ortaya çıkabilecek disiplin sorunlarına karşı en güçlü güvencenizdir.
Pratik Aksiyon: Bu Hafta Büroda 4 Adım
TBB çerçevesini büronuza taşımanın en hızlı yolu bu dört adımla başlamak:
- İş akışı taraması yapın: Haftanızda hangi görevler tekrar ediyor? Rutin dilekçe taslağı, tebligat özeti, duruşma takvimi kontrolü — AI entegrasyonu için en uygun başlangıç noktaları bunlar.
- Müvekkil bilgilendirme metnini güncelleyin: Standart vekâletname veya hizmet sözleşmenize AI araç kullanıldığına dair kısa bir bilgilendirme maddesi ekleyin; TBB bu yükümlülüğü yakın vadede meslek kuralı haline getirmeyi tartışıyor.
- Veri akışını sorgulayın: Kullandığınız ya da değerlendirdiğiniz AI aracının müvekkil verilerini hangi sunucuda işlediğini öğrenin. KVKK 6698 kapsamında yurt dışı aktarım açık rıza gerektiriyor. Avukatlık bürosunda yapay zeka ve KVKK uyumu konusunu daha ayrıntılı ele alan bu rehberi inceleyebilirsiniz.
- TBB duyurularını düzenli takip edin: barobirlik.org.tr'da AI kullanım rehberi ve avukat asistanı projesi güncellemeleri yakında yayımlanacak.
Altyapı Hazır Olmadan AI Etkin Olamaz
TBB'nin beş temasının ortak paydası şu: yapay zekayı verimli kullanmak, önce büro süreçlerinin düzenli olmasını gerektiriyor. Müvekkil dosyaları, dava takvimleri ve finansal kayıtlar tutarlı bir sistemde değilse AI aracı dağınık veriyi hızlı işlemekten öteye geçemiyor. AI entegrasyon hazırlığı bu yüzden önce iş akışını düzenlemekle başlıyor: doğru araç yanlış zemine kurulamaz. Hukuk Bilgi Sistemi (HBS), UYAP ile entegre çalışabilme altyapısıyla büronuzun bu dijital temeli hazırlamasında yanınızda.
Sıkça Sorulan Sorular
TBB yapay zeka kullanımını meslek disiplini açısından yasaklıyor mu?
Hayır. TBB, Şubat 2026 çalıştayında yapay zekayı avukatlık pratiğinde bir araç olarak konumlandırdı. Mesleki sorumluluk avukata ait olmak kaydıyla AI araçlarına ilke olarak karşı çıkmıyor; ancak meslek kurallarına uygunluk, müvekkil hakları ve veri güvenliği konularında yakın vadede rehber kurallar yayımlanacak.
AI ile oluşturulan dilekçede hata varsa avukat sorumlu mu?
Evet. TBB, AI çıktısını kullanan avukatın hukuki sorumluluğu devraldığını açıkça vurguluyor. İmzalayan avukattır; dolayısıyla AI taslağını son kontrolden geçirmeden kullanmak mesleki ihmal sayılabilir. Çıktıyı denetlediğinize dair dosya kaydı tutmanız önemli.
TBB'nin "Yapay Zeka Destekli Avukat Asistanı" projesi ne zaman kullanıma girecek?
Kesin bir tarih açıklanmadı. TBB, çözüm ortakları çağrısını Şubat 2026'da başlattı ve beş kişilik jüri projeleri değerlendirdi. Güncel gelişmeler için barobirlik.org.tr'daki duyurular bölümünü takip etmenizi öneririz.
Müvekkile AI araç kullandığımı bildirmeli miyim?
TBB müvekkil hakları teması bu yükümlülüğü yakın vadede meslek kuralı haline getirmeyi tartışıyor. Henüz zorunluluk olmasa da bilgilendirme yapmak hem etik açıdan hem de ileride çıkacak kurallar için en doğru yaklaşım. Vekâletname veya hizmet sözleşmenize kısa bir madde ekleyebilirsiniz.
Küçük bürolarda yapay zekaya nereden başlamak mantıklı?
Tekrar eden ve düşük risk taşıyan görevlerden başlayın: rutin ihtarname taslağı, duruşma takvimi kontrolü, tebligat özeti gibi. Bu görevleri destekleyen araçları KVKK uyumluluğunu test ettikten sonra iş akışınıza entegre edin; sıfırdan büyük sistemler kurmak yerine adım adım genişleyin.